Après l’annonce de la Matmut, il y a quelques semaines, d’augmenter légèrement ses tarifs en 2010, c’est la Macif qui lui emboîte désormais le pas.

L’augmentation serait contenue sous les 3% et entrerait en vigueur à partir d’avril. Espérons pour le premier assureur auto que ceci n’impacte pas son volume de clients. Pour sa défense, la Macif annonce que près de 2/3 de ses clients bénéficient de baisses de 24% de leurs primes.

Des sinistres plus nombreux

Voici l’explication fournie par les principaux intéressés qui ne font donc que répercuter le coût croissant des sinistres et autres accidents. S’il y a moins de morts sur la route, il y a toujours autant d’accidents et des accidents qui coûtent de plus en plus chers.

Certains gèlent leurs primes

C’est le cas par exemple de la MAAF et de la GMF qui sont les bons élèves assureurs et qui ont annoncé ne pas augmenter leurs tarifs auto en 2010 (ça ne vous rappelle pas un certaine pub en musique…)

Si après ça vous ne savez toujours pas où vous faire assurer, regarder ci-dessous …

C’est ce matin que des millions de français ont pu constater la hausse effective du prix des cigarettes.

Comme nous l’évoquions précédemment, cette augmentation est de 6%, soit environ 30 centimes par paquet et est la première depuis 2007.

L’arrêté avait été publié samedi au Journal Officiel.
Prévue initialement pour le 5 octobre, la hausse avait été reportée par le ministre du budget Eric Woerth, pour s’assurer d’une compatibilité totale avec le Plan Cancer annoncé la semaine passée.

Les différentes associations anti-tabac souhaitaient une augmentation plus marquée, de l’ordre de 10%, valeur également préconisée par Roselyne Bachelot, la ministre de la Santé.

C’est le président Sarkozy qui a tranché pour une augmentation plus douce pour préserver les intérêts des buralistes.

Eric Woerth, Ministre du Budget, a annoncé hier soir que le prix des cigarettes devrait prochainement augmenté de 6%.

Le gouvernement a donc cédé à la pression des producteurs, emmenés par Imperial Tobacco, qui avaient demandé cette augmentation en septembre.

Encore une fois, ce sont les buralistes qui font grise mine car cette augmentation va de nouveau favoriser les achats à l’étranger ou pire la contrebande. Cette hausse ne manquera pas d’alimenter l’argumentaire des partisans de l’ouverture du marché sur Internet.

La date définitive n’a pas encore été fixée et doit surtout être validée par la Cour de Justice Européenne qui pourrait, selon certaine source, empêcher cette hausse en évoquant une libre concurrence biaisée par des prix minimum.

Enfin, cette augmentation  sera intégrée dans dans le Plan Cancer qu’annoncera prochainement le ministère de la Santé.

Sans surprise, la crise continue de répercuter ses effets.

Après les dépôts de bilan, les fermetures, le chômage …c’est au tour des salaires d’en pâtir.

Selon l’INSEE, le niveau d’augmentation des salaires de 2009 sera inférieur à celui de 2008. Pis, l’Institut prévoit une année 2010 également en retrait.

Selon les chiffres, l’INSEE prévoit une hausse moyenne de 2.8% des salaires en 2009, contre 3.3% en 2008. L’année 2010 est encore moins bien lotie avec un petit 2.6% de hausse.

Parallèlement à cette hausse plus faible que prévue, nous pourrons nous réjouir d’une inflation proche de 0% sur l’année 2009 contre 2.8 en 2008.

Paradoxalement, à périmètre égal, l’augmentation est donc plus importante (cqfd).

Les entreprises ont donc serré la vis au maximum afin de réaliser des économies et c’est les salariés qui trinquent. La potlitique de réduction des coûts au détriment des salariés risque de tendre un peu plus les relation employeurs – employés.

C’est donc dans ce contexte que la « rémunération globale » prend tout son sens : mutuelle, prévoyance, retraire, variable … tous ces éléments annexes de la rémunération fixe et monétaire et qui viennent enjoliver les conditions d’embauche. Cette pratique, autrefois réservé aux grandes entreprises, commence peu à peu à se généraliser.

Elle permet de proposer des packages attrayants pour le salarié qui ne se focalise plus sur la rémunération stricto sensu.